«Стрела Айка» Армянский стратегический центр
Последняя полученная оценка постоянного населения Армении достигла 3,104 млн в июле 2026 года, но возрастная структура, миграция и территориальная концентрация создают разные нагрузки.
Последняя полученная оценка постоянного населения Армении достигла 3,104 млн в июле 2026 года, но возрастная структура, миграция и территориальная концентрация создают разные нагрузки. Данные связывают учёт населения с защищённостью семей, интеграцией и человеческим капиталом.
Ниже приведены оценки WDI/ООН и модельные ряды труда МОТ, а не национальные переписи или объединённая численность. Сравнение за общий год сохраняет различие участия в рабочей силе, занятости и возрастной структуры.
| Показатель | Значение и отчётный период |
|---|---|
| Участие женщин в рабочей силе, возраст 15+Модельная рабочая сила МОТ: занятые плюс безработные женщины, делённые на женское население 15+. Участие не равно занятости. | 51,1 % женского населения 15+2025Оценка[203][212] |
| Участие мужчин в рабочей силе, возраст 15+Модельная рабочая сила МОТ: занятые плюс безработные мужчины относительно мужского населения 15+; тот же возрастной порог, что у женщин. | 69,5 % мужского населения 15+2025Оценка[204][212] |
| Занятость женщин к населению, возраст 15+Модельное число занятых женщин МОТ относительно всех женщин 15+; безработные соискатели в числитель не входят. | 44,0 % женского населения 15+2025Оценка[205][212] |
| Занятость мужчин к населению, возраст 15+Модельное число занятых мужчин МОТ относительно всех мужчин 15+; не доля занятых в населении трудоспособного возраста 15–64. | 61,1 % мужского населения 15+2025Оценка[206][212] |
| Доля городского населенияСглаженный ряд ООН с национальным определением городского населения; границы и классификации не идентичны. | 65,9 % всего населения2025Оценка[207] |
| Общий коэффициент возрастной нагрузкиНаселение младше 15 плюс 65+, делённое на население 15–64. Возраст не определяет фактических кормильцев, ухаживающих или финансовую зависимость. | 50,2 человек на 100 жителей 15–64 лет2025Оценка[208] |
| Коэффициент нагрузки старшими возрастамиНаселение 65+ на 100 жителей 15–64 по ряду WDI/ООН; не отношение пенсионеров к работающим. | 21,7 человек на 100 жителей 15–64 лет2025Оценка[209] |
| Коэффициент нагрузки детскими возрастамиНаселение младше 15 на 100 жителей 15–64; описывает возрастную структуру, а не цену или качество ухода и образования. | 28,5 человек на 100 жителей 15–64 лет2025Оценка[210] |
| Ожидаемая продолжительность жизни при рожденииПериодный показатель: ожидаемые годы при сохранении смертности данного года; не наблюдённая жизнь поколения. | 78,3 лет2024Оценка[211] |
В Армении модельное участие женщин в 2025 году — 51,1%, мужчин — 69,5%; расчётный разрыв по одинаковому возрастному порогу — 18,5 п.п. Соотношения занятости ниже, поскольку участие включает безработных соискателей. Это повод исследовать препятствия оплачиваемой работе, но не доказательство, что весь разрыв вызван уходом или все неучаствующие хотят работать. Программам нужны добровольный спрос, графики, навыки и местные вакансии; национальное модельное среднее не заменяет оценку семьи. [203][204][205][206]
Коэффициенты нагрузки разделяют детей и старших жителей, а не объединяют все нерабочие возраста в одну цель. Для Армении состав важен школам, первичной помощи, транспорту и ухаживающим, но знаменатель включает всех 15–64-летних, в том числе неработающих. Урбанизация и долголетие дают контекст, не определяя мощности услуг и географию нужды. Международные оценки следует показывать рядом с отдельно датированными рядами Armstat по постоянному населению и переписи, не пересчитывая механически местное распределение и не обещая эффект рождаемости, миграции или рабочей силы. [209][210][208][207][211]
Трудовые строки — модельные оценки МОТ для 15+, а возрастная нагрузка использует знаменатель 15–64. Оценки ООН и национальные ряды после переписей могут различаться; их нельзя сшивать. Определения городского населения национальные. Для долголетия общий год — 2024, для остальных строк — 2025; это не прогноз жизни человека. Модели МОТ соединяют сообщённые и восстановленные наблюдения и могут сохранять старое определение занятости, если новые стандарты создают разрыв. Полное согласование модели и национального обследования здесь не установлено; трудовые сравнения условны и не являются рейтингом результатов рынков труда. [203][208][207][211][212]
Самое срочное демографическое решение — помогает ли поддержка организовать жизнеспособный быт там, где семья свободно выбирает жить.
Самое срочное демографическое решение — помогает ли поддержка организовать жизнеспособный быт там, где семья свободно выбирает жить. Жильё, работа, уход и транспорт — разные услуги, но для семьи это единый бюджет и расписание. Расселение без таких связей может лишить квалифицированного взрослого возможности работать, а ребёнка или пожилого родственника — доступной помощи. Документы жилищного проекта и миграционные данные обосновывают проверку этой цепочки, но не доказывают удерживающий эффект конкретного пакета. Стратегическая цель — устойчивое благополучие и участие, а не обещанное число рождений или ограничение будущей мобильности. [7][30][35][17][69]
Начать с краткой добровольной оценки доступа: выбор жилья на годы влияет на дорогу до работы, уход и занятость. Информация и направления до решения менее необратимы, чем исправление неподходящего размещения. Оценка должна быть соразмерной: помощь продолжается во время направления нерешённых нужд, без нового фильтра допуска или принудительного переселения. [7][35][30]
Предлагаемые сроки отсчитываются от одобрения. Последующие этапы зависят от условий ниже; это аналитические варианты, а не утверждённые сроки или финансовые обязательства.
В предлагаемые первые 90 дней согласовать минимальный перечень проверки доступа с действующими социальными службами и желающими семьями. Проверить реальные часы работы, транспорт и возможности направлений по соответствующим местам; понятно объяснить альтернативы. Собирать только нужные для помощи сведения и дать способ исправить ошибочное направление. [35][47][7]
На этапе 3–12 месяцев по выявленным пробелам выбрать изменение часов детского ухода или профессионально оценённую выездную помощь пожилым. До расширения мест обеспечить кадры и непрерывность. Сравнить добровольное использование, доступ к оплачиваемой работе, качество ухода и неудовлетворённые нужды с исходным уровнем, не оценивая успех по краткосрочным рождениям. [69][73][9][91]
После 12 месяцев расширять меры с надёжными результатами и посильным кадровым обеспечением. Добавлять переход от квалификации к оплачиваемой работе при подтверждённых вакансиях, сохраняя лицензирование и трудовые гарантии. Пересматривать географию при изменении спроса; участие остаётся добровольным, базовая помощь не зависит от выбора конкретной работы, ухода или места жительства. [17][11][69]
Дефицитен часто не объект, а текущая мощность услуги: подготовленные работники ухода, время первичного звена, безопасные часы и обеспеченная связь учреждений. Капитальная помощь сама этого не создаёт. Муниципалитеты должны определить посильные текущие обязательства до расширения. Общий подход по нуждаемости снижает напряжение между новыми и прежними жителями с похожими пробелами; доступ нельзя распределять по происхождению или политической лояльности. [73][75][35][69]
Если профессиональная оценка выявляет острый пробел ухода, угрожающий здоровью или самостоятельности, выездная первичная помощь должна предшествовать перестройке жилищных услуг. Это исключение по нуждаемости, не возрастная квота. Муниципалитет с достаточным уходом, но несовместимыми часами детского сада может начать с них. Ранжирование должно зависеть от тяжести и обратимости нужд по местным данным, а не от общегосударственного демографического задания. [73][9][69]
Рост старшего населения влияет на Армению через время ухода, а не только пенсии. Сопоставимый возрастной ряд показывает сочетание роста общей численности с давлением на долю трудоспособных возрастов. Если семьи заменяют услуги неоплачиваемым уходом, часть взрослых сокращает работу, усиливая нагрузку. Пожилые сильно различаются здоровьем, доходами и возможностью участия; один возраст — слабое правило распределения. Следует поддерживать самостоятельность и доступную первичную помощь, позволяя ухаживающим сохранять экономическую активность. Это повышает эффективное предложение труда без изменения пенсионных определений или сведения всех пожилых к единой зависимой группе. [198][199][73][69]
Акцент стратегии на человеческом капитале и выборе человека полезнее обещаний обеспечить заданное число рождений. На рождаемость совместно влияют доходная безопасность, уход, здоровье и ожидания; разовая выплата не обязательно меняет эти условия надолго. Надёжный уход и достойная работа важны в Армении как уже имеющим детей, так и планирующим родительство. Улучшение услуг повышает благосостояние даже без роста рождаемости. Поэтому оценивать нужно выбор семьи, благополучие детей и возможность родителей сочетать обязанности, не сводя каждую меру исключительно к последующим рождениям. [69][200][91][64]
Новые жители приносят навыки, спрос и связи, но выгода зависит от возможности устроить жизнь. Разрыв образования и занятости в миграционном обследовании показывает недостаточность подсчёта дипломов. Жильё далеко от работы, слабый транспорт, задержка признания квалификаций или отсутствие ухода превращают поселение в длительную незащищённость. Поэтому жильё и социальные программы связаны с трудовой политикой. Устойчивое проживание следует оценивать через добровольный доступ к работе и услугам, не ограничивая передвижение и не принуждая к неподходящему месту. Интеграция должна улучшать местные возможности и для прежних жителей, уменьшая конкуренцию за дефицитные услуги. [17][30][7][35]
Концентрация Еревана и сохраняющееся сельское население создают разные проблемы услуг. Плотные кварталы сталкиваются с перегрузкой и дорогим жильём, малые поселения — с нехваткой специалистов или транспорта. Равное отношение не требует одинаковых зданий везде, а требует реального доступа к сопоставимым основным услугам. Можно сочетать местное обслуживание, выездную помощь и транспорт, но закрытие местной услуги до работающей альтернативы усиливает отъезд. Выбор состоит в сохранении жизнеспособной жизни регионов при изменении спроса, а не неизменности всех унаследованных учреждений или переселении против предпочтений жителей. [14][51][90][73]
По бюллетеню Армстата постоянное население на 1 июля 2026 года составляло 3 103 900 против 3 096 900 на 1 января. Это текущие оценки на базе переписи 2022 года, а не новый подсчёт. Разница в 7 000 относится к полугодию, не к годовому темпу роста. [14][16]
Демографический сборник 2025 года указывает 3 076 200 жителей на начало года и объясняет обновление переписной базы рождениями, смертями и миграцией. Общая численность объединяет несколько процессов. Её рост сам по себе не доказывает повышения рождаемости или прекращения эмиграции. [51][50]
Для Армении стратегически важны состав и устойчивость изменения населения. Квартальные бюллетени и прежние сборники дают проверяемый ряд, а переписные пересмотры исключают механическое продолжение устаревших оценок. Сопоставление с соседями должно учитывать разные даты, территориальный охват и определения постоянного населения. [81][48][49]
Перепись 2022 года сочетала регистры населения и пограничного управления с опросом домохозяйств по выборке 25% адресов. Доля относится к адресам, а не к 25% жителей или сплошному обходу домохозяйств. [201][202]
В июле 2026 года Армстат учитывал 1 149 500 жителей Еревана. Городское население страны составляло 1 983 600, сельское — 1 120 300. В столице сосредоточено более трети постоянного населения, а значительная сельская часть зависит от распределённых местных услуг и транспортных связей. [14][15]
Региональные таблицы населения и документы проекта социальных инвестиций и местного развития показывают разные стороны географии. Первые описывают расселение, вторые — инвестиции в детсады и водоснабжение. Документы подтверждают потребности и намеченные меры, но не доказывают нынешнюю достаточность услуг каждого объекта. [91][90][52]
Анализ: концентрация облегчает доступ к крупным рынкам труда, образованию и специализированной помощи, одновременно усиливая жилищное давление в столице. Устойчивость малых поселений зависит от работы и базовых услуг. Удержание населения связано с возможностями и доступностью, а не только с административными границами и строительными расходами. [93][95]
Сборник 2025 года указывает долю жителей от 63 лет в начале года: 21,9% в городах и 16,6% в сельской местности. Возрастной порог — 63 года; эти значения нельзя подменять международным показателем населения от 65 лет. [51][87]
Правительство приняло Демографическую стратегию 2024–2040 годов 17 октября 2024 года. ЮНФПА подчёркивает человеческий капитал, благополучие семей и здоровое старение. Долголетие и низкая рождаемость меняют потребности в уходе, организации труда и поддержке домохозяйств даже при росте общей численности. [69][96]
Анализ: выбор политики касается качества и доступности семейной жизни наряду с численностью. Уход за детьми, жильё, репродуктивное здоровье и занятость взаимосвязаны. Рост доли пожилых означает устойчивый спрос на уход, который следует соотносить со здоровым долголетием и возможностями работающих семей. [177][103]
Предварительный регистр за январь–август 2026 года показывает 19 865 живорождений и 16 391 смерть: прирост 3 474. Рождаемость снизилась, но прирост вырос из-за сокращения смертей. Это итоги восьми месяцев. [18]
Обзор миграции за 2024 год, опубликованный Армстатом в 2026 году, основан на взвешенном обследовании домохозяйств за 2022–2024 годы. Он выделяет 296 600 участников миграционных перемещений: 89 400 уехавших и не вернувшихся, 46 600 вернувшихся и 160 600 новых прибывших. Это категории обследования, не годовые пересечения границы. [17]
То же обследование выделяет 66 200 внутренних мигрантов, или 22,3% участников перемещений. Родившиеся за рубежом составляли 8,5% обследованного постоянного населения; 52,1% этой группы родились в Карабахе. Определения связывают недавнее перемещение с длительной миграционной историей, не приравнивая всех родившихся за рубежом к новым беженцам. [17][53]
Анализ: Армения одновременно сталкивается с трудовым выездом и интеграцией прибывающих. Признание навыков, устойчивое жильё и образование влияют на долговременное расселение. Внутренние перемещения меняют региональные рынки труда и спрос на услуги, поэтому одного сальдо миграции недостаточно для описания распределения нагрузок и возможностей. [82][47][85]
Миграция меняет не только число, но и состав домохозяйств. Обследование 2024 года разделяет вернувшихся, остающихся за рубежом и новых прибывших, отражая разные потребности в жилье и трудовых услугах. Жилищный проект фиксирует переход от экстренной к адресной поддержке и долгосрочному доступу к жилью. Встреча с УВКБ ООН в сентябре 2026 года также рассматривает долгосрочную интеграцию перемещённых карабахских армян. Для демографической перспективы важны законное проживание, устойчивый заработок и услуги, делающие пребывание осуществимым. Приток расширяет навыки и спрос, но неудачная трудовая интеграция может привести к зависимости или дальнейшему отъезду. Причинная связь проходит между условиями поселения и устойчивостью прироста населения. [17][30][7][5][33][35]
Миграционный компонент текущего учёта за 2025 год включает перемещённых карабахских армян, зарегистрированных в госрегистре населения. Его нельзя трактовать как число людей, пересёкших границу Армении в 2025 году. [26]
Обследование миграции 2024 года показывает преимущество родившихся за рубежом по высшему образованию на 5,8 процентного пункта, но преимущество родившихся в Армении по занятости на 14,8 пункта. Образование и реальный доступ к работе различаются; диплом сам по себе не подтверждает успешную экономическую интеграцию. [17][162]
Проект улучшения образования и дополнительное финансирование 2022 года касаются образовательных возможностей, а реформы администрирования социальной защиты — организации помощи и служб занятости. Итоговые и промежуточные отчёты отражают разные этапы: финансирование или объект могут существовать раньше улучшения качества и занятости. [89][47][98][86][100]
Анализ: демографическая устойчивость зависит от превращения навыков в производительную и надёжную работу. Для прибывающих и возвращающихся различаются значение языка, признания квалификаций, ухода и местных вакансий. Инвестиции в образование и услуги демографически значимы, когда меняют участие и удержание населения, а не только число объектов. [10][29][90][91]
Апрельский обзор человеческого капитала 2026 года расширяет анализ от обучения к здоровью, высшему образованию и опыту работы. HCI+ Армении составляет 224 при максимуме 325, ниже регионального сравнения 240. Это перспективный составной индекс, а не прогноз зарплаты или наблюдаемый процент производительности. Его значение — связь обучения с работой: вложения в образование теряют часть отдачи, если выпускники не применяют навыки, а плохое здоровье сокращает трудовую жизнь. Разрыв образования и занятости среди родившихся за рубежом в миграционном обследовании подтверждает проблему. Признание квалификаций, язык и информация, подбор работодателей и обязанности по уходу — механизмы, через которые интеграция и участие расширяют эффективную рабочую силу без изменения возрастных определений. [11][17][89][67]
Демографическая картина Армении сочетает недавний рост оценки населения, возрастные нагрузки и расселение после перемещения. Эти процессы могут сосуществовать. Безопасности домохозяйств нужны жильё, доход и услуги; демографическую политику нельзя оценивать только целевой численностью вне условий жизни и создания семей. [14][69][96]
Проект жилищного реагирования и развития ипотечного рынка одобрен в декабре 2025 года для улучшения доступа беженцев к жилью. Июньский отчёт 2026 года по медицинскому охвату предусматривает качество первичной помощи, эффективность расходов и снижение финансовых барьеров. Программы связывают демографическую устойчивость со стабильным жильём и доступностью базовых услуг. [7][9]
Анализ: сильная демографическая стратегия связывает региональное развитие, поддержку семей и интеграцию с бюджетными и административными возможностями государства. Армения становится устойчивее, когда жители планируют образование, работу и уход без постоянных срывов. Прогресс выражается в условиях жизни и прозрачной демографической статистике. [130][47][85][17][53]
Прямо полученный международный ряд Всемирного банка показывает, что население Армении в возрасте 65 лет и старше составляло 14,44% в 2025 году против 12,34% в 2020-м. Единая группа 15–64 года составляет 66,57% в 2025 году против 67,06% в 2024-м. Эти группы позволяют сравнивать страны, но не являются числом занятых или юридическим определением пенсионного права. Сдвиг важен: уменьшение рабочей возрастной группы относительно старших возрастов повышает нагрузку на финансирование и уход даже при росте общей численности. Рождаемость в той же базе равна 1,7 ребёнка на женщину в 2024 году после 1,9 в 2023-м. Показатель описывает возрастные коэффициенты данного периода, а не окончательное число детей в семье. Ни миграционный рост, ни временный подъём рождаемости сразу не устраняют старение: новорождённым нужны годы до трудоустройства, а многим пожилым услуги нужны сейчас. Практический ответ должен сочетать здоровое старение, участие в труде, поддержку семей и интеграцию прибывающих. [198][199][200][69]
Решения семей зависят от надёжности повседневных институтов. Акцент демографической стратегии на качестве жизни связывает уход за детьми, возможности женщин и безопасность пожилых, не сводя политику к целевому числу рождений. Инвестиции в детские сады Орома, Паника и Ванадзора показывают местную инфраструктуру, позволяющую совмещать уход с оплачиваемой работой; документы устанавливают запланированные меры, а не общенациональный охват. Отчёты образовательной программы добавляют качество и равенство, школьная психосоциальная поддержка — потребности, не решаемые зданиями. Оценка первичной помощи и программа всеобщего медицинского покрытия также связывают старение и безопасность семей с доступным лечением. Услуги влияют на возможность сохранять работу и видеть будущее в своей общине. Жилищная поддержка перемещённых семей — ещё один необходимый слой, но расположение существенно: жильё далеко от работы, транспорта или школы может не обеспечить устойчивую интеграцию. [69][91][93][95][10][44][64][1][73][75][30]
Старение и низкая рождаемость могут увеличивать потребности в уходе и пенсиях быстрее эффективной рабочей силы. [198][199][200]
Жильё без подходящей работы, школ и услуг может сохранить незащищённость перемещённых семей и стимулировать дальнейший отъезд. [30][17]
Улучшение ухода за детьми, первичной помощи и доступа к работе расширяет трудовое участие и безопасность семей. [69][73][91]
Успешная интеграция превращает образование и опыт прибывших в устойчивый человеческий капитал Армении. [17][11][30]
Эти сценарии показывают, как документированные факторы могут повлиять на Армению. Это условные аналитические варианты, а не прогнозы или оценки вероятности.
Если жилищная поддержка свяжет семьи с работой и услугами, прибывшие укрепят постоянную рабочую силу и местный спрос. Это не демографический прогноз. [30][17][69]
Если рождаемость останется низкой, а интеграция и трудовое участие отстанут, старение усилит нагрузку на работающие семьи и услуги даже при большей общей численности. Это не прогноз. [198][199][200][17]
Это аналитические рекомендации на основе данных, а не принятые государственные решения или обязательства названных организаций. Сроки и показатели ниже предложены для проверки реализации.
Добавить добровольную оценку доступа к услугам к действующей жилищной помощи.
Добавить добровольную оценку доступа к услугам к действующей жилищной помощи. До выбора разъяснять работу, школы, медицину, транспорт и ожидаемые расходы. Предоставить контакт через соцслужбы и направления после переезда. Применять прозрачные критерии нуждаемости и реальные варианты без навязывания расселения.
В согласных муниципалитетах испытать изменённые или продлённые часы существующих детсадов при подтверждённом добровольным опросом и графиками работодателей спросе.
В согласных муниципалитетах испытать изменённые или продлённые часы существующих детсадов при подтверждённом добровольным опросом и графиками работодателей спросе. Сначала обеспечить персонал, защиту и доступ. Включить нерегулярно работающих и ищущих работу ухаживающих, не обещая эффект рождаемости.
Через существующие первичные команды испытать согласованное сопровождение пожилых с неудовлетворёнными потребностями по профессиональной оценке и согласию.
Через существующие первичные команды испытать согласованное сопровождение пожилых с неудовлетворёнными потребностями по профессиональной оценке и согласию. Связать клиническое наблюдение с соцуслугами, доступом к лекарствам и транспортом либо выездом. Дать ухаживающим контакт и путь эскалации, не заменяя специалистов неподготовленными родственниками.
Через службы занятости предложить новым и возвращающимся жителям добровольную оценку навыков.
Через службы занятости предложить новым и возвращающимся жителям добровольную оценку навыков. Приоритет — признание квалификаций, короткие переходные курсы и оплачиваемые места по запросу работодателей. Открыть услуги аналогичным местным соискателям; отделить лицензирование регулируемых профессий от общей поддержки. Начать с подтверждённых вакансий.
В счёт включены отдельные документы, содержание которых получено и проверено на соответствие теме профиля. Переводы, повторные ссылки и общие главные страницы исключены. Документ может использоваться в нескольких темах, если его содержание относится к каждой из них. Исторические документы сохраняют исходные даты и не подтверждают, что проект или политика сегодня остаются неизменными.
Фильтры используют дату источника, указанную в библиотеке. Периоды показателей приведены отдельно.
Два наблюдения из одного ряда WDI по возрастной доле.
Эти оценки международного ряда отражают возрастные доли, а не численность занятых или право на пенсию. Промежуточные годы не показаны.
| Наблюдение | Значение · % населения | Отчётный период | Статус | Источники |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 12,34 | 2020 | Оценка | |
| 2025 | 14,44 | 2025 | Оценка |
Ниже приведены оценки WDI/ООН и модельные ряды труда МОТ, а не национальные переписи или объединённая численность. Сравнение за общий год сохраняет различие участия в рабочей силе, занятости и возрастной структуры.
На небольшом экране прокручивайте таблицу по горизонтали, чтобы сравнить три страны.
| Показатель | 🇦🇲 Армения | 🇦🇿 Азербайджан | 🇬🇪 Грузия |
|---|---|---|---|
| Участие женщин в рабочей силе, возраст 15+% женского населения 15+Учитывать указанные оговорки | 51,1 % женского населения 15+2025ОценкаИсточник 1Источник 2 | 60,8 % женского населения 15+2025ОценкаИсточник 1Источник 2 | 56,7 % женского населения 15+2025ОценкаИсточник 1Источник 2Источник 3 |
| Участие мужчин в рабочей силе, возраст 15+% мужского населения 15+Учитывать указанные оговорки | 69,5 % мужского населения 15+2025ОценкаИсточник 1Источник 2 | 66,0 % мужского населения 15+2025ОценкаИсточник 1Источник 2 | 73,5 % мужского населения 15+2025ОценкаИсточник 1Источник 2Источник 3 |
| Доля городского населения% всего населенияУчитывать указанные оговорки | 65,9 % всего населения2025ОценкаИсточник | 58,6 % всего населения2025ОценкаИсточник | 61,2 % всего населения2025ОценкаИсточник |
| Коэффициент нагрузки старшими возрастамичеловек на 100 жителей 15–64 летЕдиный период и определение | 21,7 человек на 100 жителей 15–64 лет2025ОценкаИсточник | 13,2 человек на 100 жителей 15–64 лет2025ОценкаИсточник | 25,2 человек на 100 жителей 15–64 лет2025ОценкаИсточник |
| Коэффициент нагрузки детскими возрастамичеловек на 100 жителей 15–64 летЕдиный период и определение | 28,5 человек на 100 жителей 15–64 лет2025ОценкаИсточник | 30,4 человек на 100 жителей 15–64 лет2025ОценкаИсточник | 32,3 человек на 100 жителей 15–64 лет2025ОценкаИсточник |
| Ожидаемая продолжительность жизни при рождениилетЕдиный период и определение | 78,3 лет2024ОценкаИсточник | 74,6 лет2024ОценкаИсточник | 74,7 лет2024ОценкаИсточник |
Модельная рабочая сила МОТ: занятые плюс безработные женщины, делённые на женское население 15+. Участие не равно занятости. Одинаковые модельный ряд WDI и год, но не замена национального обследования. МОТ может сохранять старые определения во избежание разрывов; Грузия сменила национальные стандарты в 2020 году. Полное страновое согласование разниц модели и обследований здесь не установлено.
Это модельное участие с одинаковым возрастным порогом: повод изучить барьеры Армении, не доказательство единственной роли ухода или желания всех неучаствующих работать.
Модельная рабочая сила МОТ: занятые плюс безработные мужчины относительно мужского населения 15+; тот же возрастной порог, что у женщин. Одинаковые модельный ряд WDI и год, но не замена национального обследования. МОТ может сохранять старые определения во избежание разрывов; Грузия сменила национальные стандарты в 2020 году. Полное страновое согласование разниц модели и обследований здесь не установлено.
Читать вместе с женским рядом и занятостью. Участие включает безработных соискателей и не является числом немедленно доступных специалистов.
Сглаженный ряд ООН с национальным определением городского населения; границы и классификации не идентичны. Общий год и компиляция WDI/ООН, но городская классификация национальная; сравнение с оговоркой.
Национальные определения городов различаются: проценты не определяют одинаковые типы поселений или доступ к услугам. Армянским программам нужны местные данные.
Население 65+ на 100 жителей 15–64 по ряду WDI/ООН; не отношение пенсионеров к работающим. Одинаковый международный модельный/оценочный ряд и год; не заменяет национальные обследования или переписи.
Старшая нагрузка отличается от детского спроса. Армении нужны местные потребности для здоровья и ухода; это не пенсионеры на занятого работника.
Население младше 15 на 100 жителей 15–64; описывает возрастную структуру, а не цену или качество ухода и образования. Одинаковый международный модельный/оценочный ряд и год; не заменяет национальные обследования или переписи.
Индикатор отделяет возрастной состав от целей рождаемости и качества школы. Он поддерживает общее планирование, не обязанность семей менять решения.
Периодный показатель: ожидаемые годы при сохранении смертности данного года; не наблюдённая жизнь поколения. Одинаковый международный модельный/оценочный ряд и год; не заменяет национальные обследования или переписи.
Общая оценка 2024 года описывает смертность, не здоровое долголетие, личный прогноз или только результат здравоохранения.
Трудовые строки — модельные оценки МОТ для 15+, а возрастная нагрузка использует знаменатель 15–64. Оценки ООН и национальные ряды после переписей могут различаться; их нельзя сшивать. Определения городского населения национальные. Для долголетия общий год — 2024, для остальных строк — 2025; это не прогноз жизни человека.
Все значения округлены до одного десятичного знака; исходная точность и метаданные сохранены в заметках. Число источников не означает независимого подтверждения.
Несколько стран или показателей могут использовать одну публикацию данных. Несколько ссылок не означают независимых подтверждений.
Эти датированные записи сохраняют предыдущий исследовательский выпуск. Последующие публикации и статистические пересмотры отражены в подробном анализе выше.
Отчётный период: Оценка на середину 2025 года, показатели мирового развития
Всемирный банк указывает 3 086 700 человек за 2025 год. Показатель общей численности основан на фактически проживающем населении и оценках на середину года; это не перепись 2026 года.
Отчётный период: Группа зарегистрированных беженцев на конец 2024 года
ЮНИСЕФ сообщил о 115 388 зарегистрированных беженцах после исхода сентября 2023 года и предшествующих эвакуаций через Лачин, включая около 36 000 детей. Это не всё население Армении и не все группы беженцев.
Отчётный период: Срок стратегии: 2024–2040; принятие подтверждено, результаты не оценены
Правительство утвердило стратегию 17 октября 2024 года. ЮНФПА отмечает акцент на человеческом капитале, условиях для семей и здоровом старении, а не только численности населения.
Это отобранная начальная подборка, а не исчерпывающая страновая база или новостная лента. Каждая запись указывает отчётный период и содержит ссылки на первоисточники. «Объявлено» не означает «профинансировано», «ратифицировано» или «действует»; различия указаны в тексте. Значение для Армении — редакционный анализ, а не цитата из источника. Переписи, оценки населения и прогнозы не взаимозаменяемы. Дата проверки источника не меняет период данных.